מאגר הידע

 

קהילה וחברה

  • הילה רימון–גרינשפן – חוקרת עצמאית בתחום המוגבלויות, יועצת, המכון הישראלי להנגשה קוגניטיבית של אגודת עמי והקריה האקדמית אונו
    ד״ר מיכל טנא רינדה – מרפאה בעיסוק ומורשית נגישות השירות, מרצה בחוג לריפוי בעיסוק, הקריה האקדמית אונו, מנהלת התוכנית נגישות היא לא רק רמפה, ישראל מעבר למגבלות, ג’וינט ישראל, יועצת, נגישות עבור אנשים עם מוגבלות נפשית, המכון הישראלי להנגשה קוגניטיבית של אגודת עמי והקריה האקדמית אונו
    אורנית אבידן זיו – מרפאה בעיסוק ומורשית נגישות השירות, מנהלת המכון הישראלי להנגשה קוגניטיבית של אגודת עמי והקריה האקדמית אונו
    ד״ר שירה ילון-חיימוביץ – מרפאה בעיסוק ומורשית נגישות השירות. דיקנית הסטודנטים וראש המרכז לאקדמיה שוויונית, הקריה האקדמית אונו ראש המכון הישראלי להנגשה קוגניטיבית של אגודת עמי והקריה האקדמית אונו
    המאמר עוסק בהנגשה קוגניטיבית בסביבת העבודה. הוא מציע הגדרה להנגשה קוגניטיבית, דן במאפיינים עיקריים של א/נשים עם מוגבלות קוגניטיבית והשפעתם על ההתנהלות בסביבת העבודה, ולבסוף מציע מודל ראשוני להתייחסות מובנית להנגשה קוגניטיבית במסגרתו מוצגים עקרונות לצד דוגמאות פרקטיות להנגשה קוגניטיבית בהתאם למרכיביה השונים.
    המאמר התפרסם לראשונה בכתב העת “עניין של גישה”.

  • מרגלית פילר – סמנכ”ל שירותי קהילה, עמותת אלווין ישראל
    ד”ר מיכל פוקס-וילף – עו”ס, מנהלת סניף חיפה והצפון – עמותת אלווין ישראל
    במאמר על מודלים ומגמות פורצות דרך בנוגע להעסקתם של אנשים עם מוגבלות שכלית התפתחותית בעבודה בקהילה, ויצירת תכניות התערבות מעבריות לתלמידים, כבסיס לבניית הזהות התעסוקתית ותחושת מסוגלות עצמית תעסוקתית. כמו כן מודגשת בו מקומה של  האחריות החברתית ביצירת שוויון זכויות והזדמנויות בתעסוקה, באמצעות יצירת הנגשות והתאמות.

  • שוש קמינסקי – ממונה על החטיבה הקהילתית ופיתוח משאבי ידע, בית איזי שפירא
    המיפוי מציג תמונה רחבה של נתונים אודות ילדים בגיל הרך מהחברה הבדואית בנגב, סוקר את השירותים והמענים הקיימים כיום ואת הפערים והצרכים כפי שעלו מתוך הנתונים ומראיונות עם אנשי המקצוע. לממצאים נוספו גם תובנות ונוסחו המלצות לפעולה. 

  • בית איזי שפירא
    במכון טראמפ הפועל בבית איזי שפירא, פותחה תוכנית חדשנית וייחודית הנקראת “נתיב נגיש לתעסוקה”, שמטרתה לתת הכשרה תעסוקתית ולהקנות כלים מתאימים לאנשים עם מוגבלות, כדי שיוכלו להשתלב בשוק העבודה ולהחזיק במשרות ותפקידים מקצועיים, כחלק מהיותם שווים בין שווים.

  • يوآﭪ كرايم؛ – مدير مشارك لعنقود التطوير والتغيير الاجتماعيّ، بيت إيزي شاﭘـيرا
    شوش كمينسكي؛ – مديرة تطوير موارد المعرفة، بيت إيزي شاﭘـيرا
    سارة سدوﭬـنيك؛ – مديرة “ألوين إسرائيل”
    د. دوريت براك؛ – مستشارة أكاديميّة لبرنامج تطوير شبكة مجموعات للمرافعة الذاتيّة من قِبل ذوي الإعاقة العقليّة
    ﭼـالي شـﭬـارتس – مركّزة مجموعة التمثيل الذاتيّ، بيت إيزي شاﭘـيرا
    المناصرة الاجتماعية هي إستراتيجية عمل يقوم من خلالها الأشخاص ذوو القاسم المشترك بالتنظيم والعمل معًا من أجل إحداث التغيير وتحسين نوعية حياتهم. يصف المقال عملية تطوير القيادة بين الأشخاص ذوي الإعاقات الذهنية التنموية التي نفذها بيت عزي شابيرا وألفين إسرائيل وأدت إلى مشاركة ممثلين عن مجموعة القيادة الوطنية في نقاشات في الكنيست حول العملية التشريعية.

  • שוש קמינסקי – ממונה על החטיבה הקהילתית ופיתוח משאבי ידע, בית איזי שפירא
    חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלויות, שנחקק כבר בשנת 1998, מטיל על החברה הישראלית חובה לנהוג מתוך עיקרון השוויון כלפי אנשים עם מוגבלות. עיקרון זה מתייחס להשתתפות שוויונית ופעילה  אנשים עם מוגבלות צריכים להיות חלק בלתי נפרד מהחיים הציבוריים – גם בחגיגות יום העצמאות.

  • יעל אלשטיין – מנהלת המרכז הטכנולוגי (לשעבר), בית איזי שפירא
    עבור אנשים עם מוגבלות, טכנולוגיה מסייעת היא לא רק כלי עזר. היא קריטית לשילובם בחברה ולשיפור איכות חייהם.

  • דפנה רביב-כרמי – מחלקת מחקר והערכה, בית איזי שפירא
    ד”ר דנה רוט – מנהלת מחלקת מחקר והערכה, בית איזי שפירא
    קבוצה הסנגור העצמי הארצית היא קבוצה הפועלת לשינוי בנושאים המביאים לקידום ושוויון בזכויותיהם של כלל האנשים עם מוגבלות שכלית התפתחותית בישראל.  דו”ח ההערכה על פעילותה מוצג כאן.

  • ג’ין יודס – מנכ”לית, בית איזי שפירא
    אביטל ינובסקי – ניהול גיוון בתעסוקה
    הרצאתה של ג’ין ג’ודס, מנכ”לית בית איזי שפירא, נישאה בכנס של ארגון Zero project בנושא תעסוקה והכשרה תעסוקתית לאנשים עם מוגבלות. ההרצאה עוסקת בדרך שבה בית איזי שפירא ממנף תכניות לכדי שינוי והשפעה ברמה הלאומית ואף הבינלאומית. אביטל ינובסקי הוסיפה ותיארה את התכנית ההכשרה במידענות עסקית לאנשים עם אספרגר שהתקיימה בבית איזי שפירא ולה הייתה שותפה.  

  • יואב קריים – מנהל שותף של האשכול לשינוי חברתי, בית איזי שפירא, מרצה בחוג לריפוי בעיסוק בקריה האקדמית אונו ויו”ר המועצה הארצית לשיקום חולי נפש בקהילה, משרד הבריאות
    בהרצאה מתוארות קבוצות הסינגור העצמי של אנשים עם מוגבלות שכלית, הדרך אותה עברו והשתתפותם בוועדה בכנסת בה הביעו את רצונם בפני מקבלי ההחלטות בישראל.