מאגר הידע

 

קהילה וחברה

  • יעל אלשטיין – מנהלת המרכז הטכנולוגי (לשעבר), בית איזי שפירא
    עבור אנשים עם מוגבלות, טכנולוגיה מסייעת היא לא רק כלי עזר. היא קריטית לשילובם בחברה ולשיפור איכות חייהם.

  • עו”ד נועה ביתן – סנגור משפטי, הנגשה ומרכז מידע, אקים ישראל
    איכות חייהם של אנשים עם מוגבלות שכלית מושפעת במידה רבה ממידת ההכללה שלהם על ידי החברה. במאמר על מדד ההכללה של אנשים עם מוגבלות שכלית בחברה הישראלית שבחן את עמדות הציבור הרחב כלפי אנשים עם מוגבלות ואת מדיניות השלטון המקומי בערים בישראל כלפיהם.

  • מאג’דה מרעי – מנהלת מרכז סינדיאן, בית איזי שפירא
    במוקד המחקר עומדות אימהות לילדים עם נכות התפתחותית בחברה הערבית בישראל ומטרתו היא לבחון את השפעת הרגשת הסטיגמה ורמת איכות החיים בקרב אימהות ערביות מוסלמיות לילדים עם נכות התפתחותית בגיל הרך על רמת שיתוף הפעולה שלהן עם אנשי מקצוע במסגרת שיקומית/חינוכית שבה מבקר ילדן. 

  • יואב קריים – מנהל שותף של האשכול לשינוי חברתי, בית איזי שפירא, מרצה בחוג לריפוי בעיסוק בקריה האקדמית אונו ויו”ר המועצה הארצית לשיקום חולי נפש בקהילה, משרד הבריאות
    בהרצאה מתוארות קבוצות הסינגור העצמי של אנשים עם מוגבלות שכלית, הדרך אותה עברו והשתתפותם בוועדה בכנסת בה הביעו את רצונם בפני מקבלי ההחלטות בישראל. 

  • שרינה בדנר-זרביב – חדשות השרון-הרצליה
    30 סטודנטים מהמחלקה לעיצוב ב־ HIT – המכון הטכנולוגי חולון, נרתמו לפרויקט מיוחד לפורים, במסגרתו ליוו ילדים עם צרכים מיוחדים מבית “איזי שפירא” והכינו להם תחפושות, כאשר כיסאות הגלגלים וההליכונים, בהם נעזרים הילדים, היו חלק בלתי נפרד מהתחפושת.

  • שוש קמינסקי – ממונה על החטיבה הקהילתית ופיתוח משאבי ידע, בית איזי שפירא
    חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלויות, שנחקק כבר בשנת 1998, מטיל על החברה הישראלית חובה לנהוג מתוך עיקרון השוויון כלפי אנשים עם מוגבלות. עיקרון זה מתייחס להשתתפות שוויונית ופעילה  אנשים עם מוגבלות צריכים להיות חלק בלתי נפרד מהחיים הציבוריים – גם בחגיגות יום העצמאות.

  • ד”ר דנה רוט – מנהלת מחלקת מחקר והערכה, בית איזי שפירא
    מצגת שהוצגה בהרצאתה של ד”ר דנה רוט ביום עיון “סנגור עצמי מיני” באוניברסיטת חיפה.
    ההרצאה הצביעה כיצד השתתפות של אנשים עם מוגבלות בסוגיות הקשורות לחייהם חיונית להצלחת תכניות, טיפולים ותמיכות מחד, וביצירה של חשיבה וחיים אוטונומיים ועצמאיים, מאידך.

  • ג’ין יודס – מנכ”לית, בית איזי שפירא
    אביטל ינובסקי – ניהול גיוון בתעסוקה
    הרצאתה של ג’ין ג’ודס, מנכ”לית בית איזי שפירא, נישאה בכנס של ארגון Zero project בנושא תעסוקה והכשרה תעסוקתית לאנשים עם מוגבלות. ההרצאה עוסקת בדרך שבה בית איזי שפירא ממנף תכניות לכדי שינוי והשפעה ברמה הלאומית ואף הבינלאומית. אביטל ינובסקי הוסיפה ותיארה את התכנית ההכשרה במידענות עסקית לאנשים עם אספרגר שהתקיימה בבית איזי שפירא ולה הייתה שותפה.  

  • כב’ השופט מיכאל שפיצר, מנהל בתי המשפט
    מערכת בתי המשפט מחויבת לערכי שוויון, כבוד, וזכותו של כל אדם עם מוגבלות לקבל שירותים לפי צרכיו. בדבריו על הפעילות בתחום שוויון הזכויות לאנשים עם מוגבלויות במערכת המשפט, עמד השופט מיכאל שפיצר, מנהל בתי המשפט, על מכלול האופנים בהם פועלת מערכת המשפט למניעת הפלייה ויצירת הזדמנויות שוות לכל אדם על ידי הנגשת בתי המשפט והמשפט עצמו לציבור המתדיינים, העובדים והשופטים.
    דברי פתיחה שנשא כב’ השופט מיכאל שפיצר, מנהל בתי המשפט, ביום עיון “חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות (1998) – הישגים, יעדים ואתגרים” שהתקיים בבית המשפט העליון ב – 6  בינואר 2016.

  • עו”ד דיוויד לפופסקי – מרצה למשפטים, פעיל חברתי לקידום זכויות וחקיקה בתחום המוגבלויות, הכלה ושוויון בקנדה, יו”ר “ברית חוק נגישות לתושבי אונטריו עם מוגבלויות”, יו”ר משותף “קנדה ללא חסמים”
    עו”ד לפופסקי מתאר את מאבקיו, הצלחותיו ותפיסת עולמו בהיבטים שונים ורחבים של שילוב ונגישות במערכת החינוך.