כב’ השופט מיכאל שפיצר, מנהל בתי המשפט
מערכת בתי המשפט מחויבת לערכי שוויון, כבוד, וזכותו של כל אדם עם מוגבלות לקבל שירותים לפי צרכיו. בדבריו על הפעילות בתחום שוויון הזכויות לאנשים עם מוגבלויות במערכת המשפט, עמד השופט מיכאל שפיצר, מנהל בתי המשפט, על מכלול האופנים בהם פועלת מערכת המשפט למניעת הפלייה ויצירת הזדמנויות שוות לכל אדם על ידי הנגשת בתי המשפט והמשפט עצמו לציבור המתדיינים, העובדים והשופטים.
דברי פתיחה שנשא כב’ השופט מיכאל שפיצר, מנהל בתי המשפט, ביום עיון “חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות (1998) – הישגים, יעדים ואתגרים” שהתקיים בבית המשפט העליון ב – 6  בינואר 2016.

כב’ השופטת דליה דורנר, שופטת בית המשפט העליון בדימוס
בהרצאתה על שוויון והשתלבות בקהילה של אנשים עם מוגבלות, הדגישה שופטת בית המשפט העליון בדימוס דליה דורנר את חשיבות יישום חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, על מנת לאפשר מימוש מלא של הפוטנציאל הגלום בכל אחד ואת שילובם בחברה של ילדים ואנשים עם מוגבלות. את חינוך הציבור לקבלת האחר ושילובו יש להתחיל בגיל צעיר כדי שילדים יכירו ויחיו ביחד עם חבריהם עם המוגבלות.
הרצאתה של כב’ השופטת דליה דורנר, שופטת בית המשפט העליון בדימוס, שנישאה ביום עיון “חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות (1998) – הישגים, יעדים ואתגרים” שהתקיים בבית המשפט העליון ב – 6  בינואר 2016.

דפנה רביב-כרמי – מחלקת מחקר והערכה, בית איזי שפירא
נשים עם מוגבלות פיזית, קוגניטיבית, נפשית וחושית נאלצות להתמודד לא רק עם קשיי המוגבלות עצמה אלא גם להאבק על זכותן הבסיסית להיות אימהוֹת. במאמר סקירה ספרותית אודות עולמן של אימהוֹת עם מוגבלות, שלבי ההריון, הלידה וההורות תוך  התייחסות לפרספקטיבות מעולם המשפט, הרפואה והחברה בארץ ובעולם. 

קלאודיה קובי – אם מייסדת וחברת ועד מנהל, מפתחת התפיסה החינוכית של כנפיים של קרמבו
מירב זייגר-קובר – פסיכולוגית חברתית ומנחה מקצועית, כנפיים של קרמבו
מירב בועז – מ”מ מנכ”לית וסמנכ”לית פיתוח משאבים וקשרי חוץ, כנפיים של קרמבו
המאמר בוחן את התפיסה האידיאולוגית של תנועת “כנפיים של קרמבו”, השפה המדוברת בה והמבנה שלה, לאור גישות השמות במרכז את האדם, הסובייקט, ומציעות דרכים לשילובו בכלל החברה

רמי הנר – קבוצת חולון, ישראל
רמי הנר, חבר בקבוצת המסנגרים של אקים בעיר חולון, מספר על הפעילות לה היה שותף ביום הבינלאומי לזכויות של אנשים עם מוגבלות: בכל הארץ יצאו פעילים ואנשים עם מוגבלות לדבר עם בעלי עסקים קטנים. מטרת הפעילות הייתה להסביר לבעלי העסקים הקטנים מהי נגישות ומה חשיבותה.

ההרצאה נישאה בכנס הבינלאומי השישי של בית איזי שפירא בתחום המוגבלויות: “אחדות ושונות – הלכה למעשה” – 2015

קתלין לינץ’ – המשרד לענייני מוגבלויות, בריאות הנפש ושיוויון, אירלנד
גב’ קתלין לינץ’, שרת הבריאות והרווחה של אירלנד, מתארת בהרצאתה את תהליך המעבר שחל באירלנד ממגורים במוסדות לדיור בקהילה עבור אנשים עם מוגבלויות, תוך התחשבות ברצונם של האנשים עצמם.

ההרצאה נישאה בכנס הבינלאומי השישי של בית איזי שפירא בתחום המוגבלויות: “אחדות ושונות – הלכה למעשה” – 2015

كارول كيسيل – متطوعة ، بيت إيزي شبيرا    
تسلط هذه الوثيقة الضوء على العوائق التي تواجه النساء والفتيات مع الإعاقة للوصول إلى إمكاناتهن الكاملة. بعض الحواجز خاصة بوضع النساء والفتيات مع الإعاقة والبعض الآخر يتعلق بالنضال المستمر للمرأة بشكل عام من أجل المساواة في الحقوق والفرص.

קרסטינה הרווארט, עמותת הזדמנויות שוות לאנשים עם מוגבלות, הונגריה
ההרצאה מתמקדת בחשיבות הסינגור העצמי עבור אנשים עם אוטיזם כפי שהיא משתקפת ברפורמות מתקדמות בהונגריה, ובהן הפרויקט “שמונה נקודות” וייסוד הארגון החוץ ממשלתי הראשון בהונגריה שמונהג ונשלט על ידי אנשים עם אוטיזם.

ההרצאה נישאה בכנס הבינלאומי השישי של בית איזי שפירא בתחום המוגבלויות: “אחדות ושונות – הלכה למעשה” – 2015

פרופ’ פטריק קוריגן, ארה”ב – המכון הטכנולוגי, אילינוי, ארצות הברית
ד”ר ג’רמי טורק – South London & Maudsley NHS Foundation Trust, בריטניה
פרופ’ ליסה וולפסון – אוניברסיטת סטרטלקייד, בריטניה
ד”ר קתרינה סקיור – יוניברסיטי קולג’ לונדון, בריטניה
ד”ר שירלי ורנר – האוניברסיטה העברית, ירושלים
שולחן עגול בהנחייתו של פרופ’ פטריק קוריגן.
פרופ’ ג’רמי טורק: מוגבלויות: קללה או ברכה
פרופ’ ליסה וולפסון: השפעת סטריאוטיפים חברתיים על עמדות והתנהגות של הורים ומורים כלפי ילדים עם מוגבלות שכלית.
ד”ר קתרינה סקיור: האם הם עושים את מה שהם אומרים? בחינת הקשר בין העמדות האישיות המובעות כלפי אנשים עם מוגבלות שכלית לבין המעשים בפועל.
ד”ר שירלי ורנר: פרויקט “שווים במדים” – השפעתו על עמדות חיילים ללא מוגבלות כלפי חיילים עם מוגבלות.

הדיון התקיים בכנס הבינלאומי השישי של בית איזי שפירא בתחום המוגבלויות: “אחדות ושונות – הלכה למעשה” – 2015

المركز لدمج الأشخاص مع الإعاقة في العمل بوزارة الاقتصاد والصناعة بالتعاون مع جوينت إسرائيل-تافيت
الدليل الكامل لصاحب العمل هو مركز معلومات أساسي لاستيعاب وتوظيف الأشخاص مع الإعاقة. يحتوي الكتيب على معلومات عامة عن الإعاقة وأنواع الإعاقات ، والجوانب القانونية المتعلقة بتوظيف الأشخاص ذوي الإعاقة ، ومزايا توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة ، وتوظيف الأشخاص ذوي الإعاقة من الألف إلى الياء ، وأدوات مساعدة صاحب العمل وغير ذلك.