ריקי מנור – קבוצת חולון, ישראל
דולי כהן – קבוצת חולון, ישראל
כ 3,800- אנשים עם מוגבלות שכלית עובדים במפעלים מוגנים. ריקי מנור ודולי כהן, חברות בקבוצת המסנגרים של אקים בעיר חולון, מדברות בהרצאתן על תנאי העבודה, היחס והשכר במפעלים המוגנים, על האפשרות לעבוד בשוק החופשי ועל זכותם של אנשים עם מוגבלות שכלית לתעסוקה ולשוויון.
ההרצאה נישאה בכנס הבינלאומי השישי של בית איזי שפירא בתחום המוגבלויות: “אחדות ושונות – הלכה למעשה” – 2015
المركز لدمج الأشخاص مع الإعاقة في العمل بوزارة الاقتصاد والصناعة بالتعاون مع جوينت إسرائيل-تافيت
الدليل الكامل لصاحب العمل هو مركز معلومات أساسي لاستيعاب وتوظيف الأشخاص مع الإعاقة. يحتوي الكتيب على معلومات عامة عن الإعاقة وأنواع الإعاقات ، والجوانب القانونية المتعلقة بتوظيف الأشخاص ذوي الإعاقة ، ومزايا توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة ، وتوظيف الأشخاص ذوي الإعاقة من الألف إلى الياء ، وأدوات مساعدة صاحب العمل وغير ذلك.
גדעון שלום – משרד הרווחה, ישראל
מר שלום מציג בהרצאתו את מגוון אפשרויות הדיור המוצעות לאנשים עם מוגבלות בקהילה ובמוסדות בישראל.
ההרצאה נישאה בכנס הבינלאומי השישי של בית איזי שפירא בתחום המוגבלויות: “אחדות ושונות – הלכה למעשה” – 2015
אורנה רוּנִי – מנהלת המרכז אשה לאשה — מרכז פמיניסטי חיפה
מיקי פרי – צוהר הלב, ישראל
נשים עם מוגבלות חשופות לאפליה, בשל נכותן, המגדר והרקע האישי שלהן. הרצאתן של אורנה רוּני ומיקי פרי מבוססת על ניתוח מפגשים של קבוצת העצמה ועל מחקר שמטרתם הייתה לחשוף את קולותיהן של נשים עם מוגבלות.
ההרצאה נישאה בכנס הבינלאומי השישי של בית איזי שפירא בתחום המוגבלויות: “אחדות ושונות – הלכה למעשה” – 2015
יונית אפרתי – משרד המשפטים, ישראל
חוק השוויון של מדינת ישראל ואמנת האו”ם בדבר זכיותיהם לאנשים עם מוגבלות קובעים כי לאנשים עם מוגבלות זכות שווה לחיות בקהילה כמו לכל אדם אחר. בהרצאתה מסבירה גב’ אפרתי בשפה קלה מהו שילוב קהילתי ומציגה את העמדות השונות ביחס אליו.
ההרצאה נישאה בכנס הבינלאומי השישי של בית איזי שפירא בתחום המוגבלויות: “אחדות ושונות – הלכה למעשה” – 2015
קתלין לינץ’ – המשרד לענייני מוגבלויות, בריאות הנפש ושיוויון, אירלנד
גב’ קתלין לינץ’, שרת הבריאות והרווחה של אירלנד, מתארת בהרצאתה את תהליך המעבר שחל באירלנד ממגורים במוסדות לדיור בקהילה עבור אנשים עם מוגבלויות, תוך התחשבות ברצונם של האנשים עצמם.
ההרצאה נישאה בכנס הבינלאומי השישי של בית איזי שפירא בתחום המוגבלויות: “אחדות ושונות – הלכה למעשה” – 2015
שוש קמינסקי – ממונה על החטיבה הקהילתית ופיתוח משאבי ידע, בית איזי שפירא
שיקום מבוסס קהילה הוא אסטרטגיה התומכת בהשתתפות מלאה של אנשים עם מוגבלויות בחיי הקהילות שלהם ובהכללתם בהן. אסטרטגיה זו מתמקדת בפיתוח מענים לצרכים של אנשים עם מוגבלויות בתוך הקהילות שלהם, ויישומה כרוך בשיתוף פעולה הדוק עם האנשים עם מוגבלויות עצמם ועם בני משפחותיהם, כדי להתגבר על מחסומים פיזיים וחברתיים.
המטה לשילוב אנשים עם מוגבלות בעבודה במשרד הכלכלה והתעשייה בשיתוף עם ג’וינט ישראל-תבת
המדריך המלא למעסיק מרכז מידע חיוני לקליטת ולהעסקת אנשים עם מוגבלות. באוגדן מידע כללי על מוגבלות וסוגי מוגבלויות, היבטים משפטיים לגבי העסקת אנשים עם מוגבלות, היתרונות בהעסקת אנשים עם מוגבלות, העסקת אנשים עם מוגבלות מ-א’ עד ת’, כלי סיוע למעסיק, כלים ליישום צו ההרחבה לעידוד העסקת אנשים עם מוגבלות ועוד.
ג'ין יודס – מנכ"לית, בית איזי שפירא
הרצאתה של גב' ג'ין יודס, מנכ"לית בית איזי שפירא, באו"ם, במסגרת פורום החברה האזרחית, על קידום שותפויות, ברמה המקומית, הארצית והבינלאומית, במטרה לקדם שינוי חברתי.
ד”ר דורית ברק – יועצת אקדמית לתכנית לפיתוח רשת קבוצות לסינגור עצמי של אנשים עם מוגבלות שכלית, אלווין ישראל ובית איזי שפירא
שוש קמינסקי – ממונה על החטיבה הקהילתית ופיתוח משאבי ידע, בית איזי שפירא
יואב קריים – מנהל שותף של האשכול לשינוי חברתי, בית איזי שפירא, מרצה בחוג לריפוי בעיסוק בקריה האקדמית אונו
ויו”ר המועצה הארצית לשיקום חולי נפש בקהילה, משרד הבריאות
שרה סדובניק – משנה למנכ”ל, עמותת אלווין ישראל
סינגור עצמי מבוסס על האמונה שלכל בני האדם יש זכות לקבל החלטות ולבחור בעצמם.
חלקו הראשון של המאמר מתייחס לסינגור עצמי, החלק השני מתייחס לזיקה של סינגור עצמי לביקורת על מודל האפוטרופסות. החלק השלישי עוסק במודלים חלופיים לאפוטרופסות. החלק האחרון מתאר בקצרה את עיקרי הצעת החוק לשינויים בחוק האפוטרופסות בישראל ואת קבוצת הלמידה של מסנגרים הלומדת את הצעת החוק החדשה ומקווה להשפיע על עיצובו.