שוש קמינסקי – ממונה על החטיבה הקהילתית ופיתוח משאבי ידע, בית איזי שפירא
המיפוי מציג תמונה רחבה של נתונים אודות ילדים בגיל הרך מהחברה הבדואית בנגב, סוקר את השירותים והמענים הקיימים כיום ואת הפערים והצרכים כפי שעלו מתוך הנתונים ומראיונות עם אנשי המקצוע. לממצאים נוספו גם תובנות ונוסחו המלצות לפעולה. 

يوآﭪ كرايم؛ – مدير مشارك لعنقود التطوير والتغيير الاجتماعيّ، بيت إيزي شاﭘـيرا
شوش كمينسكي؛ – مديرة تطوير موارد المعرفة، بيت إيزي شاﭘـيرا
سارة سدوﭬـنيك؛ – مديرة “ألوين إسرائيل”
د. دوريت براك؛ – مستشارة أكاديميّة لبرنامج تطوير شبكة مجموعات للمرافعة الذاتيّة من قِبل ذوي الإعاقة العقليّة
ﭼـالي شـﭬـارتس – مركّزة مجموعة التمثيل الذاتيّ، بيت إيزي شاﭘـيرا
المناصرة الاجتماعية هي إستراتيجية عمل يقوم من خلالها الأشخاص ذوو القاسم المشترك بالتنظيم والعمل معًا من أجل إحداث التغيير وتحسين نوعية حياتهم. يصف المقال عملية تطوير القيادة بين الأشخاص ذوي الإعاقات الذهنية التنموية التي نفذها بيت عزي شابيرا وألفين إسرائيل وأدت إلى مشاركة ممثلين عن مجموعة القيادة الوطنية في نقاشات في الكنيست حول العملية التشريعية.

בית איזי שפירא
במכון טראמפ הפועל בבית איזי שפירא, פותחה תוכנית חדשנית וייחודית הנקראת “נתיב נגיש לתעסוקה”, שמטרתה לתת הכשרה תעסוקתית ולהקנות כלים מתאימים לאנשים עם מוגבלות, כדי שיוכלו להשתלב בשוק העבודה ולהחזיק במשרות ותפקידים מקצועיים, כחלק מהיותם שווים בין שווים.

ג’ין יודס – מנכ”לית, בית איזי שפירא
מנכ”לית בית איזי שפירא, ג’ין יודס, הציגה באירוע צד בוועידת המדינות החברות לאמנה הבינלאומית לזכויות אנשים עם מוגבלויות, את תכנית מנהיגות הנשים עם מוגבלויות של בית איזי שפירא.

ג’ין יודס – מנכ”לית, בית איזי שפירא
מנכ”לית בית איזי שפירא, ג’ין יודס, הציגה את נושא ההשתתפות הפוליטית והכרה שוויונית בפני החוק, במסגרת שולחן עגול שנערך במליאה הכללית של וועידת המדינות החברות לאמנה הבינלאומית לזכויות אנשים עם מוגבלויות.

דפנה רביב-כרמי – מחלקת מחקר והערכה, בית איזי שפירא
ד”ר דנה רוט – מנהלת מחלקת מחקר והערכה, בית איזי שפירא
קבוצה הסנגור העצמי הארצית היא קבוצה הפועלת לשינוי בנושאים המביאים לקידום ושוויון בזכויותיהם של כלל האנשים עם מוגבלות שכלית התפתחותית בישראל.  דו”ח ההערכה על פעילותה מוצג כאן.

ג’ין יודס – מנכ”לית, בית איזי שפירא
אביטל ינובסקי – ניהול גיוון בתעסוקה
הרצאתה של ג’ין ג’ודס, מנכ”לית בית איזי שפירא, נישאה בכנס של ארגון Zero project בנושא תעסוקה והכשרה תעסוקתית לאנשים עם מוגבלות. ההרצאה עוסקת בדרך שבה בית איזי שפירא ממנף תכניות לכדי שינוי והשפעה ברמה הלאומית ואף הבינלאומית. אביטל ינובסקי הוסיפה ותיארה את התכנית ההכשרה במידענות עסקית לאנשים עם אספרגר שהתקיימה בבית איזי שפירא ולה הייתה שותפה.  

יואב קריים – מנהל שותף של האשכול לשינוי חברתי, בית איזי שפירא, מרצה בחוג לריפוי בעיסוק בקריה האקדמית אונו ויו”ר המועצה הארצית לשיקום חולי נפש בקהילה, משרד הבריאות
בהרצאה מתוארות קבוצות הסינגור העצמי של אנשים עם מוגבלות שכלית, הדרך אותה עברו והשתתפותם בוועדה בכנסת בה הביעו את רצונם בפני מקבלי ההחלטות בישראל. 

מאג’דה מרעי – מנהלת מרכז סינדיאן, בית איזי שפירא
במוקד המחקר עומדות אימהות לילדים עם נכות התפתחותית בחברה הערבית בישראל ומטרתו היא לבחון את השפעת הרגשת הסטיגמה ורמת איכות החיים בקרב אימהות ערביות מוסלמיות לילדים עם נכות התפתחותית בגיל הרך על רמת שיתוף הפעולה שלהן עם אנשי מקצוע במסגרת שיקומית/חינוכית שבה מבקר ילדן. 

שרינה בדנר-זרביב – חדשות השרון-הרצליה
30 סטודנטים מהמחלקה לעיצוב ב־ HIT – המכון הטכנולוגי חולון, נרתמו לפרויקט מיוחד לפורים, במסגרתו ליוו ילדים עם צרכים מיוחדים מבית “איזי שפירא” והכינו להם תחפושות, כאשר כיסאות הגלגלים וההליכונים, בהם נעזרים הילדים, היו חלק בלתי נפרד מהתחפושת.