מאגר הידע

 

קהילה וחברה

  • ד”ר דנה רוט – מנהלת מחלקת מחקר והערכה, בית איזי שפירא
    המאמר מבוסס על הרצאה שנישאה בכנס “שותפות לקוחות בשיפור השירותים החברתיים” של מכון ברוקדייל, והוא מתאר ומדגים את גישת המחקר המשתף בתחום המוגבלות. 

  • עריכה: טובה אליאסף – מנהלת ספרייה ומרכז מידע, בית איזי שפירא
    קישור והסבר על החוק.

  • עמיר לרנר – מנכ”ל בית איזי שפירא
    חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות מ-1998, היווה שינוי בגישתה של המדינה לזכויותיהם של אנשים עם מוגבלות. אך למרות החקיקה החשובה, הפערים בישראל עדיין גדולים. 

  • ימית לביא – רכזת מתנדבים, בית איזי שפירא
    לילך בר – עובדת סוציאלית קהילתית, רכזת המרכז לפיתוח מנהיגות, בית איזי שפירא
    תיאור צהרון המתקיים בבית איזי שפירא בו שוהים ילדים בני קבוצת השווים – לכולם מוגבלויות דומות.

  • יואב קריים – מנהל שותף של האשכול לשינוי חברתי
    יואב קריים השתתף בכנס השנתי של Zero Project שנערך בווינה, אוסטריה, ב – 20 בפברואר 2019. בפאנל על השתתפות ומנהיגות, יואב דיבר על ייצוג עצמי, השתתפות ומנהיגות ותרומתו לעולם ללא חסימות.

  • פידה טאהא – קבוצת נשים מנהיגות, בית איזי שפירא
    מיטלי אהרוני – קבוצת נשים מנהיגות, בית איזי שפירא
    בסרטון, אשר הוצג באו”ם על ידי ג’ין יודס, בכנס שדיבר על הדרה של נערות ונשים, מראה שתי נשים מ’קבוצת ההקמה’ של מנהיגות נשים עם מוגבלות, שמספרות על ניסיון החיים של אישה עם מוגבלות בישראל.

  • שוש קמינסקי – ממונה על החטיבה הקהילתית ופיתוח משאבי ידע, בית איזי שפירא
    המיפוי מציג תמונה רחבה של נתונים אודות ילדים בגיל הרך מהחברה הבדואית בנגב, סוקר את השירותים והמענים הקיימים כיום ואת הפערים והצרכים כפי שעלו מתוך הנתונים ומראיונות עם אנשי המקצוע. לממצאים נוספו גם תובנות ונוסחו המלצות לפעולה. 

  • يوآﭪ كرايم؛ – مدير مشارك لعنقود التطوير والتغيير الاجتماعيّ، بيت إيزي شاﭘـيرا
    شوش كمينسكي؛ – مديرة تطوير موارد المعرفة، بيت إيزي شاﭘـيرا
    سارة سدوﭬـنيك؛ – مديرة “ألوين إسرائيل”
    د. دوريت براك؛ – مستشارة أكاديميّة لبرنامج تطوير شبكة مجموعات للمرافعة الذاتيّة من قِبل ذوي الإعاقة العقليّة
    ﭼـالي شـﭬـارتس – مركّزة مجموعة التمثيل الذاتيّ، بيت إيزي شاﭘـيرا
    المناصرة الاجتماعية هي إستراتيجية عمل يقوم من خلالها الأشخاص ذوو القاسم المشترك بالتنظيم والعمل معًا من أجل إحداث التغيير وتحسين نوعية حياتهم. يصف المقال عملية تطوير القيادة بين الأشخاص ذوي الإعاقات الذهنية التنموية التي نفذها بيت عزي شابيرا وألفين إسرائيل وأدت إلى مشاركة ممثلين عن مجموعة القيادة الوطنية في نقاشات في الكنيست حول العملية التشريعية.

  • בית איזי שפירא
    במכון טראמפ הפועל בבית איזי שפירא, פותחה תוכנית חדשנית וייחודית הנקראת “נתיב נגיש לתעסוקה”, שמטרתה לתת הכשרה תעסוקתית ולהקנות כלים מתאימים לאנשים עם מוגבלות, כדי שיוכלו להשתלב בשוק העבודה ולהחזיק במשרות ותפקידים מקצועיים, כחלק מהיותם שווים בין שווים.

  • ג’ין יודס – מנכ”לית, בית איזי שפירא
    מנכ”לית בית איזי שפירא, ג’ין יודס, הציגה באירוע צד בוועידת המדינות החברות לאמנה הבינלאומית לזכויות אנשים עם מוגבלויות, את תכנית מנהיגות הנשים עם מוגבלויות של בית איזי שפירא.