קבוצת מנהיגות ארצית גאווה ומוגבלות – בית איזי שפירא
פאנל הסיכום של הכינוס “על גאווה ומוגבלות” שאורגן על ידי קבוצת מנהיגות ארצית גאווה ומוגבלות של בית איזי שפירא בסיוע הקריה האקדמית אונו ואגודת הלהט”ב בישראל.

עריכה: ד”ר טלי-נוי הינדי – ביתא מחקר
מכון ברימן בבית איזי שפירא שם לו למטרה לפתח שירותים חדשים ולהרחיב את סל השירותים  לילדים ומבוגרים עם מוגבלות ומשפחותיהם בתחום הטיפול הרגשי ולכן נדרש לעבודת איסוף מידע, ריכוז ומיפוי של המענים הניתנים לאנשים עם מוגבלות, ובמיוחד ילדים עם מוגבלות, בתחום של הממד הרגשי של רווחה נפשית בישראל ובעולם.
מטרות הסקירה הן מיפוי הצרכים והמענים הקיימים והחסרים, היכרות עם גישות, תיאוריות ומודלים לטיפול רגשי באנשים וילדים עם מוגבלות בדגש על ילדים בגיל הינקות ובגיל הרך, וכן תיאור וניתוח המצב הקיים על מנת שבית איזי שפירא יוכל לפתח מודל התערבות וליווי רגשי מיטבי במעונות יום שיקומיים.

ד”ר דנה רוט – מנהלת מחלקת מחקר והערכה, בית איזי שפירא
דפנה רביב-כרמי – מחלקת מחקר והערכה, בית איזי שפירא
תמצית דו”ח מחקר על מצבן של נשים עם מוגבלות במערכת הבריאות והרפואה.

ד”ר בנימין הוזמי – מנהל האקדמי ומנהל משאבי הידע, בית איזי שפירא
יואב קריים – מנהל שותף, האשכול לשינוי חברתי, בית איזי שפירא
במאמר הדעה על תוכנית לביסוס זהות של מסוגלות בקרב בוגרים עם מוגבלות ובניית תוכנית לאוריינות פיננסית עבורם.

דיינה קפל – מרפאה בעיסוק, המרכז לייעוץ טכנולוגי, בית איזי שפירא
לילך בר – עובדת סוציאלית קהילתית, רכזת המרכז לפיתוח מנהיגות, בית איזי שפירא
אורלי הבל – קלינאית תקשורת, אייזק ישראל
אסנת יחזקאל-להט – אשה לאשה — מרכז פמיניסטי חיפה
וובינר שהוצג במסגרת סדרת וובינרים בנושא טכנולוגיה מסייעת של ה EASPD ועוסק בטכנולוגיה המסייעת בקידום ייצוג עצמי מגיל צעיר, במנהיגות של אנשים המשתמשים בתת”ח וכן מתאר את קבוצת המנהיגות של פורום לבריאות.

עורך: ד”ר בנימין הוזמי
גיליון 30, הגיליון האחרון של כתב העת “שיקום” היוצא לאור עם סיום פעילותה של עמותת “חומש”.
הגיליון מוקדש לנושא: מוגבלות ומחקר משלב: ממחקר ”על” למחקר ”עם”.

נעמי סטוצ’ינר – מייסדת, נשיאה ומנכ”לית לשעבר של בית איזי שפירא,                                                                                                             
כלת פרס ישראל על מפעל חיים, תרומה מיוחדת לחברה ולמדינה
בשיא משבר הקורונה התגלו סדרי העדיפויות, עולם הערכים וסט האינטרסים של מקבלי ההחלטות וקובעי סדר היום. נשמעו מעט מאוד מילים על קריסת הסקטור החברתי, וכתמיד הוקצבו מעט מאוד משאבים לטובת הארגונים החברתיים.

ד”ר דליה נסים – מנהלת תכניות לימודים, מכון טראמפ, בית איזי שפירא
ד”ר בנימין הוזמי – מנהל אקדמי, בית איזי שפירא
מודל “נתיב נגיש לתעסוקה” מוצג במסמך זה, ומבוסס על תכנית ייחודית אשר פותחה במכון טראמפ שבבית איזי שפירא, ועיקרה הכשרה מקצועית באמצעות מודל עבודה כוללני האוגד היבטים תעסוקתיים, רגשיים ואסטרטגיות מגבירות השתלבות.

ימית לביא – רכזת מתנדבים, בית איזי שפירא
לילך בר – עובדת סוציאלית קהילתית, רכזת המרכז לפיתוח מנהיגות, בית איזי שפירא
תיאור צהרון המתקיים בבית איזי שפירא בו שוהים ילדים בני קבוצת השווים – לכולם מוגבלויות דומות.

יואב קריים – מנהל שותף של האשכול לשינוי חברתי
יואב קריים השתתף בכנס השנתי של Zero Project שנערך בווינה, אוסטריה, ב – 20 בפברואר 2019. בפאנל על השתתפות ומנהיגות, יואב דיבר על ייצוג עצמי, השתתפות ומנהיגות ותרומתו לעולם ללא חסימות.