ד”ר דנה רוט – מנהלת מחלקת מחקר והערכה, בית איזי שפירא
ד”ר יעל קרני-ויזל – בית הספר לעבודה סוציאלית, אוניברסיטת בר-אילן
פרופ’ שירי שנאן-אלטמן – בית הספר לעבודה סוציאלית, אוניברסיטת בר-אילן
מצגת ומידע על המחקר שבחן את דפוסי השימוש בשירותי בריאות האישה, החסמים והגורמים המסייעים לשימוש בשירותים אלו, תוך התמקדות בשאלה האם מתקיים “אי-שוויון משולש” בקרב נשים מבוגרות עם מוגבלות כתוצאה מהצטלבות של מגדר,
גיל ומוגבלות.
למאמרים (קריאה והורדה) לפי שנה:
יולי 2024
פברואר 2023
מרץ 2022
יובל בגנו – מעריב Online
רוב האנשים עם מוגבלויות ולקויות הלמידה נשארים במקום עבודתם מחשש שלא ימצאו חלופה, כך על פי מחקר חדש. עוד עולה כי עובדים עם מוגבלות חשים קשיים במקום העבודה עקב שכר נמוך ויחס מפלה.
ראיון עם ד”ר בנימין הוזמי, מנהל אקדמי ומשאבי הידע בבית איזי שפירא על מחקר שערך עם פרופ’ שירלי ורנר ובוגרים של האוניברסיטה המשולבת.
עו”ד עירית גזית – מנהלת המחלקה המשפטית, סנגור ומיצוי זכויות, אקים ישראל
עו”ד נועה בן שאול – סנגור משפטי ומרכז מידע, אקים ישראל
סיגל פרץ יהלומי – מנכ”לית אקים ישראל
בשנת 2013 אקים ישראל יזמה את פיתוחו של מדד הכללה (Inclusion) של אנשים עם מוגבלות שכלית בחברה הישראלית.
מהמדד בשנת 2022 עולה כי חל שיפור בעמדות הציבור הרחב לטובת הכללת אנשים עם מוגבלות שכלית בחברה, לצד תת ייצוג שלהם בתקשורת.