שוש קמינסקי – ממונה על החטיבה הקהילתית ופיתוח משאבי ידע, בית איזי שפירא
המאמר מתאר כלי המאפשר מיפוי מצב חברתי או בעיה חברתית: איסוף המידע, ניתוחו והצעות לשינוי המצב.
ד”ר לינדי זרצקי – Reaching Education Resolutions Inc., קנדה
ד”ר זרצקי מתארת בהרצאתה חקר מקרה של ארגון שעיצב והטמיע גישה ממוקדת לקוח וממליצה להרחיב את השימוש בגישה זו במטרה לקדם את החזון המשותף של שוויון והכלה לכולם.
ההרצאה נישאה בכנס הבינלאומי השישי של בית איזי שפירא בתחום המוגבלויות: “אחדות ושונות – הלכה למעשה” – 2015
יונית אפרתי – עו”ס, נציבות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות
עו”ד יותם טולוב – עמותת בזכות
חוברת תמלול הכנס “סעיף 12 – עוברים מאפוטרופסות לקבלת החלטות נתמכת” בעריכתם של יותם טולוב ויונית אפרתי.
הכנס נערך על ידי ארגון בזכות ונציבות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלויות והתקיים ביום 21.12.15 במכון ון ליר בירושלים. הכנס ציין את סיומו של פיילוט ראשון מסוגו בישראל של פיתוח מודל תמיכה בקבלת החלטות, ומתן שירות ל – 22 משתתפים עם מוגבלויות שונות. הכנס כלל דוברים ומשתתפים רבים מהארץ ומהעולם וביקש לדון לראשונה בשאלה כיצד ניתן לקדם קבלת החלטות נתמכת בישראל. במהלך הכנס שולבו סצנות מומחזות – ‘תמונות מהחיים’ – שסייעו להבין את הקשיים עימם מתמודדים אנשים עם מוגבלויות כיום בנושא קבלת החלטות.
החוברת מציגה הצעות להרצאות של ארגונים ממדינות שונות לקראת הכנס החמישי של Zero Project שעיסוקו מדיניות ופרקטיקה חדשנית עבור אנשים עם מוגבלות בנושאי חינוך משלב וטכנולוגיות מידע ותקשורת.
ד”ר מאיה דנק, מנהלת פרויקט
ד”ר ברברה רוזנשטיין, מעריכה ראשית
ד”ר יהודית זמיר, מעריכה
תנועת הנוער “כנפיים של קרמבו” פועלת מתוך חזון לשילוב ילדים עם צרכים מיוחדים במסגרת תנועת נוער נורמטיבית. המחקר הנוכחי בחן את השפעתה של תנועת “כנפיים של קרמבו” על שני מעגלי השפעה עיקריים: החונכים והוריהם. הדו”ח מציג את האופן בו התבצע המחקר, מטרות ההערכה, שאלות המחקר ושיטותיו, את הממצאים וניתוחם, ודן במשמעויות ובמסקנות האופרטיביות העולות מניתוח זה.
לילי לוינטון – סמנכ”לית מקצועית, בית איזי שפירא
צוות טרנסדיסיפלינרי מוגדר כצוות שבו מתקיים שיתוף בתפקידים מעבר לגבולות התחום המקצועי כך שהתקשורת, יחסי הגומלין ושיתופי הפעולה בין חברי הצוות הם מקסימליים. זהו צוות שבו מתקיימת עבודה החוצה גבולות של מקצועות. המאמר מתאר מהו צוות טרנסדיספלינרי.
לילי לוינטון – סמנכ”לית מקצועית, בית איזי שפירא
עבודת צוות נמצאה כמתאימה במיוחד בשירותים המטפלים באנשים עם צרכים מורכבים.
המאמר מתאר את סוגי הצוותים השונים.
ג’ין יודס – מנכ”לית, בית איזי שפירא
הרצאתה באו”ם של ג’ין יודס, מנכ”לית בית איזי שפירא, בכנס בנושא האמנה הבינלאומית בדבר זכויות אנשים עם מוגבלות, על מודל שירות מבוסס קהילה CBR – Community Based Rehabilitation כפי שהוא מיושם בפעילות של בית איזי שפירא.
שוש קמינסקי – ממונה על החטיבה הקהילתית ופיתוח משאבי ידע, בית איזי שפירא
המצגת מתארת את מודל פיתוח המרכז לגיל הרך (מעון יום שיקומי) בקלנסווה החל מזיהוי הצורך בפרויקט, דרך איסוף נתונים ומיפוי המצב ועד הנעת הקמת השירות.