מהתקשורת: מדיניות

למה ישראל מצטיינת בחקיקה ונכשלת ביישום? - מאמר דעה
עמיר לרנר - מנכ"ל בית איזי שפירא
2026
בשבוע שעבר ישבתי בבית המשפט העליון בדיון שעסק בעתידם של מעונות היום השיקומיים לפעוטות עם מוגבלות, לכאורה, לא היה אמור להיות צורך בדיון כזה. החוק קיים משנת 2000. הזכאות קיימת. השירות מוגדר. ובכל זאת, מצאנו את עצמנו בבית המשפט משום שהפער בין החובה החוקית לבין התקציב בפועל הולך ומתרחב.

דווקא שם, באולם הדיונים, התחדדה השאלה: האם בישראל אנחנו מעניקים לחקיקה חשיבות גדולה יותר מאשר ליישומה?.

הפעוטות במעונות השיקומיים מחכים לקלינאית. אבל היא בדרך למי שמשלם כפול - מאמר דעה
עמיר לרנר - מנכ"ל בית איזי שפירא
2026
לפני כשבועיים התקיים בבג"ץ הדיון המסכם בעתירה שהגישו נגד המדינה, לפני יותר מארבע שנים, כ-30 ארגונים המפעילים מעונות יום שיקומיים.
העתירה עסקה לכאורה בשאלה תקציבית: האם המדינה מתקצבת באופן ריאלי את הטיפולים הפרא-רפואיים שהיא עצמה מחייבת אותנו לספק לפעוטות עם מוגבלות. אלא שהדיון עסק בשאלה גדולה הרבה יותר: מה שווה זכות שנקבעה בחוק, אם המדינה אינה מתקצבת אותה באופן שמאפשר את מימושה?.

כך ישראל תורמת לשיפור היחס באפריקה כלפי אנשים עם מוגבלות
ד”ר בנימין הוזמי – מנהל האקדמי ומנהל משאבי הידע, בית איזי שפירא
2025
במדינות מתפתחות ברחבי העולם חל בשנים האחרונות שיפור בגישה כלפי אנשים עם מוגבלות – ומדינת ישראל תורמת לשינוי המבורך הזה.

לתת חכות במקום דגים: המפתח להשתלבות אנשים עם לקויות למידה בחברה
ד”ר בנימין הוזמי – מנהל האקדמי ומנהל משאבי הידע, בית איזי שפירא
2024
אנשים עם לקויות למידה מורכבות חיים בקו התפר של החברה בזרם המרכזי. האינטליגנציה שלהם הקרובה לנורמה, וחלקם אף מסוגלים לנהל אורח חיים עצמאי יחסית. עם זאת, קיימים אצלם שלושה חסמים להגשמה. על כך ועוד במאמרו של ד"ר בנימין הוזמי.

לצד יחס מפלה: רק חמישית מהעובדים עם לקויות למידה ומוגבלויות מרוויחים שכר ממוצע
יובל בגנו - מעריב Online
2023
רוב האנשים עם מוגבלויות ולקויות הלמידה נשארים במקום עבודתם מחשש שלא ימצאו חלופה, כך על פי מחקר חדש. עוד עולה כי עובדים עם מוגבלות חשים קשיים במקום העבודה עקב שכר נמוך ויחס מפלה.
ראיון עם ד"ר בנימין הוזמי, מנהל אקדמי ומשאבי הידע בבית איזי שפירא על מחקר שערך עם פרופ' שירלי ורנר ובוגרים של האוניברסיטה המשולבת.
.

אנשים עם מוגבלות ועוני - לא גזרת גורל - מאמר דעה
ד”ר בנימין הוזמי – מנהל האקדמי ומנהל משאבי הידע, בית איזי שפירא
יואב קריים – מנהל שותף, האשכול לשינוי חברתי, בית איזי שפירא
2021
במאמר הדעה על תוכנית לביסוס זהות של מסוגלות בקרב בוגרים עם מוגבלות ובניית תוכנית לאוריינות פיננסית עבורם.

למה הכנסת ממשיכה לדחות את הזכות לנגישות לשירות רפואי לבעלי מוגבלות? - מאמר דעה
ד”ר דליה נסים – מנהלת תכניות לימודים, מכון טראמפ, בית איזי שפירא
2021
מאמר דעה המתריע על כך כי על אף ההתקדמות בשדה החקיקה אנו פוגשים עדיין מציאות לפיה מערכת הבריאות מדירה אנשים עם מוגבלות מתוכה.

ארגוני החברה האזרחית מקבלים כבוד, אבל לא סיוע - מאמר דעה
נעמי סטוצ'ינר - מייסדת, נשיאה ומנכ"לית לשעבר של בית איזי שפירא, כלת פרס ישראל על מפעל חיים, תרומה מיוחדת לחברה ולמדינה
2020
בשיא משבר הקורונה התגלו סדרי העדיפויות, עולם הערכים וסט האינטרסים של מקבלי ההחלטות וקובעי סדר היום. נשמעו מעט מאוד מילים על קריסת הסקטור החברתי, וכתמיד הוקצבו מעט מאוד משאבים לטובת הארגונים החברתיים.

איך להפוך לחברה שמכבדת את כל אזרחיה באופן שווה - מאמר דעה
עמיר לרנר – מנכ”ל בית איזי שפירא
2019
חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות מ-1998, היווה שינוי בגישתה של המדינה לזכויותיהם של אנשים עם מוגבלות. אך למרות החקיקה החשובה, הפערים בישראל עדיין גדולים...

עצמאות לא רגישה - מאמר דעה
שוש קמינסקי - ממונה על החטיבה הקהילתית ופיתוח משאבי ידע, בית איזי שפירא
2017
חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלויות, שנחקק כבר בשנת 1998, מטיל על החברה הישראלית חובה לנהוג מתוך עיקרון השוויון כלפי אנשים עם מוגבלות. עיקרון זה מתייחס להשתתפות שוויונית ופעילה אנשים עם מוגבלות צריכים להיות חלק בלתי נפרד מהחיים הציבוריים – גם בחגיגות יום העצמאות.

סטארט־אפ ניישן - גם לאנשים עם מוגבלות - מאמר דעה
יעל אלשטיין – מנהלת המרכז הטכנולוגי (לשעבר), בית איזי שפירא
2017
עבור אנשים עם מוגבלות, טכנולוגיה מסייעת היא לא רק כלי עזר. היא קריטית לשילובם בחברה ולשיפור איכות חייהם.

אות האפקטיביות: מיהן העמותות היעילות בארץ
Ynet
2011
בית איזי שפירא, זכה באות האפקטיביות בתחום העשייה החברתית, מטעם ארגון “מידות”.
בנימוקי הוועדה לבחירה בבית איזי שפירא נאמר: “על פיתוח מודלים חדשניים ואיכותיים אשר הופצו בארץ ובעולם, דוגמת מעון יום שיקומי ראשון לגיל הרך, מרפאת שיניים לאנשים עם מוגבלויות, פיתוח שיטת הטיפול הרב חושי ועוד.