חוברת אמנה

60 מעמד האמנה בישראל והקשר בינה לבין חוק השוויון רוב הדרישות של האמנה מופיעות בחוקים בישראל - בחוק שוויון זכויות ) ובחוקים אחרים בישראל. 1998( לאנשים עם מוגבלות לפי חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות • (קנייה המסחר אסור להפלות אנשים עם מוגבלות במקומות עבודה, בשירותי ומכירה) ובשירותי הממשלה ובעוד ארגונים ציבוריים. • החוק מחייב לתת התאמות וליצור נגישות לאנשים עם מוגבלות במקומות ציבוריים ובמקומות העבודה. יש עוד הרבה חוקים שעוסקים בזכויות של אנשים עם מוגבלות • לדוגמה, לתלמידים עם מוגבלות יש זכות ללמוד בחינוך המיוחד או להשתלב בחינוך הרגיל (חוק החינוך המיוחד). • לאנשים עם מוגבלות שכלית, נפשית או אוטיזם יש זכות שיחקרו אותם חוקרים מיוחדים ממשרד הרווחה ולא המשטרה (חוק הליכי חקירה והעדה). באמנה יש גם זכויות שלא נקבעו עדיין בחוק הישראלי לדוגמה, זכויות שעוסקות בנושאים חברתיים, תרבותיים וכלכליים, כמו הזכות לדיור בקהילה (הזכות לגור בקהילה). המעמד של האמנה שונה מהמעמד של חוקים בישראל (להתלונן בבית משפט) להגיש תביעה אדם עם מוגבלות יכול על הפרה (אי-קיום) של זכויות שמופיעות באמנה רק אם הזכויות האלה מופיעות גם בחוק הישראלי. לדוגמה, אפשר להגיש תביעה על חוסר נגישות (אי אפשר להיכנס למבנה, אין מידע נגיש). אפשר להגיש תביעה על חוסר נגישות כי נושא הנגישות מופיע גם באמנה וגם בחוק בישראל - החוק בישראל שעוסק בנגישות הוא חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות.